Team Building Escape Game
Quand l’Escape Game se déplace chez vous ! Découvrez 5 scénarios uniques pour renforcer votre intelligence collective
Organiser ce type d’activité team building pour entreprise permet de forger la cohésion d’équipe, d’améliorer la communication ou encore l’organisation et la gestion du stress. Un escape game sera adapté pour offrir un moment ludique à vos salariés à l’occasion d’un événement particulier pour votre entreprise, l’arrivée de nouveaux collaborateurs ou pour animer votre séminaire. Nos team building escape game pour entreprise se veulent innovants. L’animation Machine Infernale propose par exemple à vos équipes de résoudre des énigmes pour sauver l’espèce humaine.
- 1h30 à 2h
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- Escape Game
- RSE
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Qu'est-ce qu'un Escape Game ?
Les escape games se jouent en équipe, et le scénario peut varier grandement, allant de résoudre un mystère policier à s’échapper d’une cellule de prison, explorer un laboratoire secret ou même sauver le monde d’une catastrophe imminente. Ces jeux font appel à la réflexion, à la coopération, à l’observation et à la créativité des participants.
Les escape games sont conçus pour être stimulants, et chaque énigme ou puzzle est généralement lié à l’histoire globale du jeu, rendant l’expérience immersive et engageante. C’est une activité populaire pour les sorties entre amis, les événements d’entreprise, ou même comme activité familiale.
Quand Organiser Votre Escape Game ?
Organiser un escape game pour votre entreprise peut être une excellente idée à différents moments stratégiques. Par exemple, lors d’un séminaire ou d’une journée de formation pour ajouter une dimension ludique et renforcer la cohésion d’équipe, ou en période de fin d’année pour célébrer les succès et récompenser les collaborateurs. C’est également une activité idéale lors de l’intégration de nouveaux employés pour faciliter leur intégration et leur permettre de créer des liens avec leurs collègues. Enfin, après une période de travail intense ou un projet majeur, un escape game peut offrir une pause divertissante et renforcer la motivation et le moral de l’équipe.
Pourquoi Organiser un Escape Game pour votre Entreprise ?
Organiser un team building pour votre entreprise est essentiel pour renforcer la cohésion d’équipe, améliorer la communication et augmenter la motivation des collaborateurs. Chez 2ISD, nous créons des expériences engageantes qui permettent aux employés de mieux se connaître en dehors du cadre professionnel, de développer la confiance mutuelle et de travailler ensemble vers des objectifs communs dans une atmosphère ludique et détendue. Ces moments partagés non seulement brisent les silos entre les départements, mais ils stimulent également la créativité et l’innovation, contribuant ainsi à un environnement de travail plus harmonieux et productif.
Choisissez Votre Univers Team Building Escape Game
Originaux, nouveaux, digitaux, Les scénarii de nos Team Building escape games sont spécialement pensés pour stimuler vos équipes en s’adaptant à votre contexte d’entreprise.
Les jeux d’évasion ont l’avantage de pouvoir plonger vos salariés dans des environnements dépaysants, leur faire faire des bons dans le temps comme dans notre Escape game Retour vers les 90’s ou même … sauver le monde grâce à notre Team building escape game La Machine infernale !
Fan d’Indiana Jones, vous apprécierez le scénario captivant et complexe de L’Aventurier.
Quant à notre team building escape game Digital, il plongera vos collaborateurs dans la modernité et leur permettra de se familiariser avec de nouveaux concepts et outils digitaux.
Comment se déroule un Escape Game en Entreprise ?
À l’origine et dans un contexte privé, les escape games se pratiquent dans des salles dédiées aménagées. Mais le concept s’adapte aujourd’hui parfaitement aux conditions de l’entreprise, en intérieur comme en extérieur.
Par exemple, chez 2ISD grâce à nos accessoires et éléments de décor modulables, nous pouvons vous proposer l’organisation d’escape games aussi bien au sein de vos locaux que sur votre lieu de séminaire. Quel que soit le lieu, le principe est le même : le maître de jeu explique au départ aux équipes de 4 à 6 personnes le fonctionnement du jeu et les objectifs à atteindre.
Dans un esprit collaboratif, le but du jeu est de parvenir à son objectif dans un temps limité sans être spécialement en compétition avec les autres équipes.
Choisissez Votre Univers Parmi Nos Différentes Thématiques de Team Building Entreprise !
Envie d’un petit plongeon dans les années 90 ? Amateurs de science-fiction, d’aventure ou d’univers apocalyptiques ?
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Les jeux d’évasion ont l’avantage de pouvoir plonger vos salariés dans des environnements dépaysants, leur faire faire des bons dans le temps comme dans notre Escape game Retour vers les 90’s ou même … sauver le monde grâce à notre Team building escape game La Machine infernale !
Fan d’Indiana Jones ou de Mike Horn, vous apprécierez le scénario captivant et complexe de L’Aventurier.
En résumé, Pourquoi Offrir un Escape Game pour Votre Entreprise ?
Les team building escape games sont un moment de divertissement et de détente pour vos collaborateurs mais pas seulement. Ils permettent sur un temps donné d’expérimenter des situations très similaires à ce que l’on peut vivre au travail lorsque les délais sont serrés.
Les team building escape games en entreprise favorisent ainsi :
1. La Collaboration
L’escape game est un jeu qui nécessite un bon esprit de coopération, vos collaborateurs doivent échanger et s’écouter pour résoudre les énigmes et les casse-têtes. La contribution de chacun à un objectif commun s’apparente à un projet à réaliser en équipe, pour lequel chaque poste est important.
2. Gestion du stress
Quand le temps est limité pour accomplir une mission ou sortir d’un espace confiné, cela génère cette petite montée d’adrénaline qu’il va falloir dominer pour être plus performant. Le fait de partager ensemble son objectif va créer une émulation et permettre d’avancer plus vite à plusieurs tout en dominant son stress.
3. La prise de décision, collective et le leadership
Pour pouvoir avancer dans le jeu, les participants vont traverser des moments de doute et devront se concerter pour prendre des décisions rapidement. Des leaders vont naturellement se dégager. En cas de blocage, l’animateur ou « game master » pourra donner des indices pour permettre au groupe de ne pas rester figé trop longtemps…
4. La Valorisation des Soft Skills et des Qualités de Chacun
Les Team Building Escape games sont basés sur des énigmes et casse-tête qui font appel à des compétences différentes : les facultés de raisonnement logique, l’esprit d’équipe et la créativité sont mis en valeur. Et si un participant est à l’aise avec les puzzles et énigmes, un autre pourra amener simplement ses qualités de médiateur ou de manager, stimuler son équipe, assigner les tâches pour les énigmes multiples en fonction des facilités de chacun, etc.
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